Dịch vụ làm Hồ Sơ Năng Lực

Branding Dịch vụ làm Hồ Sơ Năng Lực

Thiết kế hồ sơ năng lực công ty là quá trình tạo ra tài liệu giới thiệu chi tiết về công ty, bao gồm lịch sử phát triển, các dự án tiêu biểu, năng lực sản xuất kinh doanh và các thành tích đáng chú ý. Điều này giúp công ty tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và uy tín trong mắt khách hàng và đối tác. SOTA là một trong những đơn vị hỗ trợ dịch vụ làm hồ sơ năng lực cho hơn + 10.000 công ty doanh nghiệp lớn nhỏ và rất được các doanh nghiệp tin dùng.

Tầm quan trọng của việc làm hồ sơ năng lực đối với công ty, doanh nghiệp

Hồ sơ năng lực đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu và xác định danh tính, hồ sơ năng lực cung cấp thông tin cơ bản về công ty như tên, logo, và giá trị cốt lõi. Và điều đó góp phần tăng độ nhận diện thương hiệu của bạn đối với các đối tác ký kết doanh nghiệp và những khách hàng tiềm năng, tăng khả năng cạnh tranh với đối thủ.

Ngoài ra hồ sơ năng lực giúp doanh nghiệp chứng minh khả năng và thành tích đã đạt được, hồ sơ năng lực được sử dụng như là công cụ để trình bày thành tích, kinh nghiệm, và khả năng của doanh nghiệp, giúp tăng tính thuyết phục trong việc cạnh tranh thầu các dự án.

Ngoài ra tiếp cận và làm việc với đối tác cũng là một trong những vai trò vô cùng quan trọng, qua đó giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận và làm việc với khách hàng, đối tác doanh nghiệp nhờ vào việc trình bày một cách rõ ràng và chuyên nghiệp.

Một điểm đặc biệt mà có lẽ nhiều công ty doanh nghiệp đã bỏ qua khi hồ sơ năng lực cũng là một trong những công cụ marketing rất hiệu quả, giúp nâng cao thương hiệu và chiếm lĩnh thị trường một cách nhanh chóng

Và cuối cùng việc phát triển và định hướng chiến lược bằng hồ sơ năng lực giúp doanh nghiệp định hướng chiến lược phát triển dựa trên những năng lực và điểm mạnh của mình.

>>>Xem thêm: https://thietkehosocongty.com/bao-gia-ho-so-nang-luc-cong-ty

Dịch vụ làm hồ sơ năng lực gồm những gì ?

Đối với dịch vụ làm hồ sơ năng lực của SOTA mọi quá trình đều được nghiên cứu và xử lý một cách chi tiết và tỉ mỉ, nắm kỹ thông tin về công ty doanh nghiệp của khách hàng để thiết kế và cho ra một sản phẩm phù hợp, gây được sự ấn tượng mạnh đối với các đối tác đầu tư và khách hàng tiềm năng.

Đối với SOTA việc đưa ra cho khách hàng có được nhiều sự lựa chọn và chủ động hơn trong việc lựa chọn gói dịch vụ phù hợp là điều ưu tiên hàng đầu

Hiện SOTA đang có 3 gói dịch vụ nhằm phục vụ cho khách hàng là các công ty, doanh nghiệp đang có nhu cầu về việc làm hồ sơ năng lực.

Gói vàng

Chi tiết gói, phần lớn tập trung vào các vấn đề như biên tập nội dung, chỉnh sửa nâng sáng hình ảnh, thiết kế,...với số lượng trang từ 20 - 28 trang.

Gói RUBY

Ở gói này khách hàng doanh nghiệp sẽ được nhận được ưu đãi đặc biệt khi được tặng 1 cuốn profile in mẫu, hỗ trợ tư vấn tự tiếp, tư vấn đề form dáng profile,...

Gói theo yêu cầu

Gói thứ 3 là gói cao cấp nhất hiện tại của SOTA khi được hỗ trợ số lượng trang lên đến tối đa 100 trang, ngoài ra còn được hỗ trợ 1 buổi tư vấn chi tiết về mục đích profile, khảo sát về nhu cầu sử dụng, đặc biệt hơn khi được tặng 1 tên miền quốc tế vô cùng giá trị. Đối với gói này sẽ đáp ứng được tốt dành cho những doanh nghiệp lớn, cấu trúc nhiều thông tin,...

>>>Xem thêm: Các mẫu thiết kế hồ sơ năng lực 3D

Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ của SOTA ?

Với SOTA việc nắm bắt và hiểu tâm lý cũng như về nhu cầu của khách hàng là điều quan trọng nhất, việc chia gói dịch vụ sẽ giúp khách hàng chủ động hơn và dễ dàng hơn khi sử dụng dịch vụ, đồng thời cho khách hàng được sự trải nghiệm tuyệt vời nhất đối đội ngũ tư vấn nhiệt tình và chi tiết.

Với hơn 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hồ sơ năng lực và đã có hơn 10.000 thương hiệu, doanh nghiệp đã sử dụng dịch vụ của SOTA qua đó cho thấy được sự uy tín và chất lượng về dịch vụ của SOTA

Quy trình xử lý khi bạn đã đăng ký dịch vụ của SOTA

Đối với quy trình xử lý sẽ được xử lý qua 9 bước sau

Bước 1: TƯ VẤN & KÝ KẾT

SOTA tiếp nhận yêu cầu thiết kế hồ sơ năng lực của doanh nghiệp. Tiến hành tư vấn chi tiết về dịch vụ, gửi đề xuất báo giá và ký kết hợp đồng.

Bước 2: NGHIÊN CỨU & ĐỀ XUẤT PHƯƠNG ÁN

SOTA nghiên cứu sâu về bản sắc thương hiệu của doanh nghiệp, danh mục sản phẩm/ dịch vụ, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, khách hàng mục tiêu và tư vấn concept thiết kế hồ sơ năng lực phù hợp nhất.

Bước 3: XÂY DỰNG KHUNG SƯỜN

SOTA xây dựng khung sườn, sitemaps nội dung cho cuốn hồ sơ năng lực, thống nhất chi tiết nội dung từng trang với doanh nghiệp.

Bước 4: CHUẨN BỊ HÌNH ẢNH

Chuẩn bị, xử lý hình ảnh để đưa vào cuốn hồ sơ năng lực: Ảnh chân dung ban lãnh đạo, nhân viên, văn phòng, nhà xưởng, hoạt động nội bộ, thiện nguyện …

Bước 5: THIẾT KẾ CONCEPT PROFILE

Thiết kế concept và thuyết minh ý tưởng. Concept sẽ quyết định phong cách toàn bộ cuốn hồ sơ năng lực, quyết định cách kể câu chuyện thương hiệu, thông điệp muốn truyền tải.

Bước 6: THIẾT KẾ & DÀN TRANG

Tiến hành thiết kế chi tiết, dàn trang theo bố cục nội dung và ý tưởng đã thống nhất.

Bước 7: PHẢN HỒI & HIỆU CHỈNH

Gửi bản thiết kế hoàn thiện (hoặc từng phần) để nhận phản hồi từ doanh nghiệp. Tiến hành hiệu chỉnh theo yêu cầu nhằm đạt mục tiêu cuối cùng của dự án.