Sửa hồ sơ năng lực chuyên nghiệp

Branding Sửa hồ sơ năng lực chuyên nghiệp

Cập nhật, tối ưu và sửa chữa hồ sơ năng lực không chỉ giúp công ty hoặc doanh nghiệp của bạn nâng cao về độ chuyên nghiệp, uy tín, chất lượng mà ngoài ra sẽ giúp bạn mở ra nhiều cơ hội mới trong quá trình phát triển doanh nghiệp. Qua bài viết này sẽ cho bạn hiểu hơn về vai trò của hồ sơ năng lực và một số phương pháp để cải thiện và tối ưu hồ sơ năng lực của bạn trở nên thu hút và hấp dẫn các nhà đầu tư và khách hàng tiềm năng.

Vì sao cần phải luôn cập nhật và tối ưu sửa chữa hồ sơ năng lực ?

Tăng cơ hội thầu và ký kết hợp đồng:

Việc luôn cập nhật và tối ưu sửa chữa hồ sơ năng lực cho công ty và doanh nghiệp của bạn qua đó thể hiện sự quan tâm và tôn trọng của bạn đối với dự án của mình và thể hiện sự tôn trọng của mình đối với các đối tác doanh nghiệp đầu tư và đối tượng khách hàng mục tiêu.

Qua đó thể hiện được sự chuyên nghiệp, giúp tăng khả năng cạnh tranh so với các đối thủ khác cùng phân khúc, đồng thời tạo ra được nhiều cơ hội cho doanh nghiệp của bạn và thu hút được nhiều dự án mới.

Phản ánh sự phát triển của công ty:

Ngoài việc giúp tăng cơ hội đầu tư và ký kết hợp đồng thì ngoài ra, việc sửa chữa hồ sơ năng lực còn phản ánh lên sự phát triển của công ty qua quá trình cập nhật thường xuyên về các thông tin mới của doanh nghiệp, như cập nhật về các khoảng số liệu, nhóm ngành dịch vụ mới và ngoài ra còn gồm các thông tin quan trọng khác.

Qua đó khi khách hàng hoặc các đối tác đầu tư khi nhìn qua hồ sơ năng lực sẽ có thể nắm được đầy đủ tất cả các thông tin mới nhất từ công ty, doanh nghiệp của bạn và tránh trường hợp bị sót thông tin và làm ảnh hưởng đến cơ hội kinh doanh

Bảo dưỡng uy tín:

Hồ sơ năng lực là công cụ quan trọng để xây dựng và duy trì uy tín trong ngành, giúp khách hàng tin tưởng và hợp tác lâu dài. Vậy nên việc luôn làm mới hồ sơ năng lực cho công ty và doanh nghiệp của bạn sẽ giúp bạn dữ được độ uy tín của mình trong mắt khách hàng tiềm năng và các nhà đầu tư đối tác doanh nghiệp, tạo ra nhiều cơ hội kinh doanh qua nhiều dự án mới.

Đáp ứng yêu cầu thị trường:

Với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải cập nhật để thích nghi và tối ưu hóa chiến lược kinh doanh, sao cho phù hợp. Qua đó giúp tăng tỉ lệ cạnh tranh với đối thủ và mở rộng mối quan hệ kinh doanh nắm bắt cơ hội, thời cơ một cách tốt nhất.

>>>Xem thêm: 3 gói thiết kế hồ sơ năng lực của SOTA mà bạn nên biết

5 cách để hồ sơ năng lực trở nên đặc biệt mà bạn nên biết

1. Làm nổi bật các giá trị độc đáo mà công ty hay doanh nghiệp của bạn hiện đang có:

Tuỳ vào ngành hàng, sản phẩm hay dịch vụ khác nhau sẽ có mỗi giá trị độc đáo khác nhau, nên ở những trang đầu tiên của hồ sơ năng lực bạn cần đưa ra các thông tin quan trọng mà hiện tại công ty hoặc doanh nghiệp của bạn đang sở hữu.

VD: Những công ty kinh doanh về sản phẩm/dịch vụ cần nhấn mạnh thông tin về ưu thế USP độc quyền từ sản phẩm/dịch vụ của mình và các thông tin khác như giá trị cốt lõi của công ty, nhấn mạnh vào những con số như doanh thu, số lượng đối tác đầu tư,...

Qua đó giúp tạo được ấn tượng sâu sắc đối với khách hàng tiềm năng, mở rộng cơ hội kinh doanh

2. Cá nhân hóa những thông tin quan trọng từ công ty doanh nghiệp của bạn :

Một số thông tin quan trọng cần được cá nhân hoá như USP, lợi thế kinh doanh, giá trị thương hiệu và một số các định hướng mục tiêu trong tương lai từ công ty doanh nghiệp của bạn

Qua đó giúp công ty, doanh nghiệp của bạn trở nên đặc biệt và thu hút hơn trong mắt các nhà đầu tư, đối tác và khách hàng tiềm năng

3. Thành tích rõ ràng :

Việc trình bày một số các thành tích, điểm mạnh và các kỹ năng chuyên môn trong chuyên ngành và lĩnh vực của bạn sẽ là một trong những yếu tố cốt lõi giúp bạn dễ có được nhiều cơ hội trong việc mở rộng phạm vi kinh doanh qua các dự án mới và đồng thời giúp bạn tạo được sự uy tín đối với các đối tác cũ

>>>Xem thêm: TOP 10 công ty thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp

4. Thiết kế hấp dẫn :

Thiết kế bố cục, giao diện và việc sử dụng màu sắc trong thiết kế hồ sơ năng lực sẽ là điểm nhấn và là ấn tượng đầu tiên đối với các nhà đầu tư hoặc khách hàng tiềm năng

Màu sắc chủ đạo: Màu sắc nói lên ngành nghề mà chúng ta đã và đang làm và màu sắc sẽ là ấn tượng đầu tiên giúp gây sự chú ý đến thị giác của người đọc là khách hàng tiềm năng và các nhà đầu tư
Màu sắc trên logo: Thể hiện ý nghĩa của Logo có liên quan gì đến “Tầm nhìn và Sứ mệnh” trong thương hiệu của bạn
Màu sắc xuyên suốt của hồ sơ năng lực: Thể hiện được sự đồng nhất, tính chuyên nghiệp, cẩn thận, sâu sắc và tỉ mỉ

5. Ngôn ngữ chuyên nghiệp :

Sử dụng ngôn ngữ chính xác, tránh các thuật ngữ quá phức tạp để đảm bảo sự rõ ràng và dễ hiểu là yếu tố quan trọng đầu tiên trong việc thiết kế hồ sơ năng lực

Dịch vụ sửa chữa hồ sơ năng lực tại SOTA GROUP

SOTA GROUP là nơi chuyên thiết kế hồ sơ năng lực và bên cạnh đó SOTA GROUP còn hỗ trợ cho các công ty, doanh nghiệp đang có nhu cầu cập nhật, nâng cấp, chỉnh sửa hồ sơ năng lực.

“Việc sửa chữa và nâng cấp hồ sơ năng lực sẽ dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng”

Tiêu chí sửa chữa dựa trên bản cũ của khách hàng đã có sẵn và SOTA sẽ dựa vào đó thực hiện theo các yêu cầu từ khách hàng và đồng thời sẽ nhận được sự hỗ trợ từ các chuyên gia tư vấn bên phía SOTA

>>> LIÊN HỆ NGAY

VD một số tiêu chí sửa chữa cơ bản như:

Nâng cấp số trang
Cập nhật thông tin mới
Thay đổi hình ảnh dự án công trình mới
Thay đổi số liệu mới
…

=> Sau khi thực hiện xong quá trình chỉnh sửa SOTA sẽ hỗ trợ bao gồm luôn cả in ấn sau khi hoàn thành quá trình nâng cấp, chỉnh sửa

Các ưu đãi khi sử dụng các gói dịch vụ thiết kế và sửa chữa hồ sơ năng lực tại SOTA GROUP

Khi bạn sử dụng dịch vụ tại SOTA bạn sẽ nhận được về độ trải nghiệm khách hàng một cách tốt nhất

Thời gian xử lý thông tin đơn hàng và giao file đúng hạn
Nhận tư vấn miễn phí khi khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại SOTA
Khách hàng sẽ được chủ động trong việc lựa chọn gói thiết kế sao cho phù hợp với công ty và doanh nghiệp và trong mỗi gói thiết kế sẽ có mỗi ưu đãi đặc biệt riêng cho từng gói